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创新性经营管理策略对洗浴发展的影响

发布时间:2014年03月26日        发布人:洗浴设计        点击数:130

  对于现今的消费者来说,个性化、时尚化成为其消费的重要方式,而洗浴中心作为休闲空间,时尚、个性则是其吸引顾客,获得长久发展的重要方式,因此洗浴经营管理过程中,有效的运用创新性经营策略能够有效的调动员工的积极性,促进洗浴中心的发展。
洗浴设计效果图
  1、经营机制创新有利于增强洗浴中心的活力。经营机制创新可以营造“经营为先,效益至上”的氛围,通过制定相应的经营管理文件,强化计划管理与过程控制,积极推行精细化管理。从而可以激发员工的积极性和创造性,增强企业的活力,提升洗浴中心的营业水平。

  2、战略化人力资源管理有利于调动员工的积极性。人力资源是洗浴中心获得可持续发展的重要条件,因此,通过战略化人力资源管理,激发了员工的主动性,提高了员工的责任心,有利于调动员工的积极性。使得人尽其才,降低人员流动性,从而提升洗浴中心的服务质量,提升顾客的满意度。

  3、经营管理制度创新有利于提升洗浴中心的服务质量。经营管理制度创新主要有决策制度,信息管理制度,常识产权管理制度,人力资源管理制度的创新。管理者把科学性和艺术性结合起来,可以提高决策质量,提升应变能力和创新能力。

  4、组织机制创新有利于提升洗浴中心的竞争力。通过组织机构基本形式创新,部门机构的职责权限设置,分权的新方法,信心网络的重构以及人际关系来安排等来实现组织机构的创新。通过组织创新实现管理的目的,将洗浴中心内的资源进行重组与重置,采用的管理方式和方法,新的组织结构和比例关系,使其发挥更大效益创新活动,增强其的竞争力。
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